Ich zeige Ihnen den Blick von aussen auf Ihr Hotel
als erfahrene und strategische Hotelmanagerin

Hotelbetriebe müssen sich stets weiterentwickeln und sich häufig auch ein stückweit neu erfinden. Trotzdem soll das Haus auch Verlässlichkeit und Konstanz ausstrahlen. Manchmal ist es leichter Lösungen zu finden, wenn der Blick von extern erfolgt. Durch meine langjährige Erfahrung als Hoteldirektorin habe ich ein spezifisches Fachwissen. Damit kann ich Sie individuell bei Umstrukturierungen direkt unterstützen und Ihr Hotel am Markt erfolgreicher platzieren. Jedes Hotel hat seinen ganz eigenen Charakter. Ich berate Sie deshalb mit absolut auf Sie zugeschnittenen Konzepten und Lösungen. Bewusst eingesetzte Manpower in kurzer Zeit führt zu einem effizienten Ergebnis.

info@kewitz-prill.de
Tel. +49(0)173 2530875

info@kewitz-prill.de
Tel. +49(0)173 2530875

HOTELMANAGEMENT BERATUNG

Kreativ, empathisch und direkt zu sein beschreibt meine Arbeitsweise. Entwickeln Sie mit mir die richtige Strategie zu Umsatzentwicklung und zum Kostenmanagement.

MEHR ERFAHREN

NEUERÖFFNUNG EINES HOTELS/INTERIMSMANAGEMENT

NEUERÖFFNUNG EINES HOTELS/INTERIMS-MANAGEMENT

Ich helfe Ihnen zu einer stabilen Unternehmens- und Bereichsführung bei Engpässen im Betrieb oder wenn fachspezifisches Know how gefragt ist. Auch sind fachübergreifendes Denken und Handeln, um Lösungen für Sie zu finden ein möglicher Ansatz, sowie die Auswahl des richtigen Teams.

MEHR ERFAHREN

KLARE STRUKTUREN UND OPTIMIERUNG EINES BETRIEBES

Strategisch, geradlinig und organisiert; ich betrachte ihr Unternehmen, führe Gespräche und schaue mir Abläufe an, um die Struktur des Hauses kennenzulernen. Heutzutage sind Veränderungen ein fester Bestandteil unseres beruflichen Alltags. Von der individuellen beruflichen Weiterentwicklung über den Aufbau und das Wachstum von Teams bis zur strategischen Neuausrichtung eines ganzen Unternehmens begleite ich Sie gern.

MEHR ERFAHREN

PERSONALPLANUNG UND ORGANISATIONSSTRUKTUR

PERSONALPLANUNG UND ORGANISATIONS-
STRUKTUR

Vereinfachen Sie Ihre Prozesse und begeistern Sie Ihre Menschen – das sind zwei wichtige Komponenten, um den persönlichen Erfolg zu stärken. Ihren Mitarbeitern eine Verantwortung und genaue Ziele zu geben und sie sowohl menschlich als auch fachlich mit den passenden Führungskräften, sowie den situationsspezifischen Erfahrungen zusammenzubringen, verspricht Selbstbewusstsein und Erfolg im Beruf.

MEHR ERFAHREN

VERTRIEB UND MARKETING

Machen Sie Ihr Produkt zu einer Marke und Ihre Marke zum Love Brand! Inzwischen ist eine deutliche Entwicklung im Unternehmensmarketing zu erkennen. Mittlerweile sagt das Marketing in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, welches Produkt zu welchem Preis für welchen Kunden den größten Nutzen liefert und damit am effektivsten verkaufbar ist.

MEHR ERFAHREN